崗位職責(zé):
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談與客戶進(jìn)行有效溝通,拜訪意向客戶等;
2、 熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程;結(jié)合痛點(diǎn)出具方案,促成人力資源產(chǎn)品的銷售工作;
3、通過不斷學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平達(dá)到更高的目標(biāo);
4、具有出色的人際溝通能力、開拓能力。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,長相端正;
2. 應(yīng)屆生或新參加工作人員,有志于從事HR銷售的;或有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或成功案例的銷售人員,有較豐富的HR客戶和企業(yè)大客戶資源均可考慮;
3、工作踏實(shí),抗壓力強(qiáng),善于思考;
4、善于主動(dòng)溝通,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),;
5、熟悉辦公軟件。
公司福利及其他:
1、薪資及工作時(shí)間
薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+優(yōu)厚提成+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00/9:30-18:30,周末雙休。
2、福利
五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和公積金,公司額外為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)用于門診及住院。
3、休假
法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假;年帶薪年假。
4、員工關(guān)懷
員工生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;
5、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
您值得信賴的人力資源服務(wù)專家
(021)54290877
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